Requisitos:
Nombre del Puesto: Enlace de Monitoreo y Evaluación Objetivo del Puesto Apoyar el desarrollo e implementación del sistema de Monitoreo y Evaluación alineados a los del socio particularmente a los de ChildFund, para el manejo de información de calidad, que facilite la toma de decisiones y el aprendizaje para la mejora de los procesos internos y logro de resultados e impactos en la vida de los niños, jóvenes de las comunidades donde trabaja la Asociación. Funciones • Asegurar un sistema de M&E de gestión de datos (recolección, consolidación, almacenamiento, análisis, reporte y uso de datos) para la toma de decisiones en los procesos claves en la comunidad y la Asociación. • Desarrollar, coordinar y apoyar el sistema de monitoreo y evaluación de programas y proyectos de la Asociación en el uso de herramientas que asegure la calidad y confiabilidad de la información, para cumplir con los estándares. • Desarrollar planes de capacitación, para fortalecer las capacidades del personal técnico, movilizadores y voluntarios de los programas de la Asociación en el sistema de M&E y así mismo instalar capacidades de monitoreo a través instrumentos amigables y fáciles de usar a los diferentes niveles de participación (Comunidad de zona, base y Junta Directiva) con niños, jóvenes y adultos en lo referente a la planificación y monitoreo y evaluación. • Participar con los equipos de la Asociación en los procesos revisión anual y de fin de ciclo, elaboración de diseños, elaboración de los respectivos Marcos Lógicos, Planes de M&E, procesos de planificación, monitoreo y evaluación de los POA, levantamiento de líneas base, evaluaciones de medio término, estudios especializados y evaluaciones finales. • Recolectar información de indicadores relevantes que manejan los diferentes socios con los que trabaja la Asociación (Salud, Educación, Alcadias, ONGs, etc.) • Liderar el trabajo con los equipos de Programas, Relación con Patrocinio y Finanzas para la integración de información del Nivel 1 Rendición Básica de Cuentas y apoyar a la implementación del Nivel 2 Calidad de Programas y Nivel 3 Efectividad y de TOC LS1, LS2 y LS3 alineados a las directrices del socio. • Monitorear el trabajo de los movilizadores en las comunidades y mejorar junto con ellos la presentación de resultados del monitoreo de los proyectos a Nivel Comunitario y Nivel de la Asociación. • Consolidar información para informes mensuales y trimestrales en base al cronograma de implementación y al cumplimiento de productos y resultados propuestos e indicadores. Así mismo, generar propuestas orientadas a fortalecer las debilidades encontradas • Asegurar la implementación de las políticas, procedimientos y reglamentos de la Asociación. • Otras funciones a su cargo Ambiente de trabajo: El sitio de trabajo es la sede de ADASAN en el municipio de San Vicente Centenario, Santa Bárbara, debiendo además visitar la sede de las comunidades base y comunidades de zona para monitorear, asistir a reuniones de trabajo. También asistir a reuniones y capacitaciones cuando sea requerido por los socios. Perfil del puesto Experiencia Profesional • Graduado o pasante universitario de la carrera de trabajo social o a fines • Experiencia en trabajo comunitario. Mínima de dos años. • Experiencia en manejo de sistemas de monitoreo y evaluación basados en resultados. • Experiencia en elaboración de herramientas de recolección de información e informes técnicos. • Experiencia en capacitación, acompañamiento y seguimiento a personal de campo. • comprobada experiencia en coordinar trabajo de equipos técnicos y de voluntarios comunitarios. • Informática Manejo de MS Office y uso de Internet y correo electrónico Habilidades • Capacidad para planificar, dar seguimiento y evaluar actividades, y supervisar personal de campo • Capacidad de trabajo en equipo • Buena comunicación oral y escrita. • Disponibilidad para trabajar en el área rural. • Disponibilidad inmediata • Dispuesto a trabajar bajo presión
Aplicar:
Email:
Teléfono: 99380779
Dirección: San Vicente Centenario Santa Bárbara contiguo a la posta policial
Fecha máxima para aplicar: 03-01-2018
