Eventos | Gran Feria del Empleo UMH 2012 | Tegucigalpa | 01 Septiembre 2012

Les invitamos a que participen en la “2da. Gran Feria del Empleo UMH 2012”, que se realizara este próximo sábado 1 de septiembre en PLAZA COLPROSUMAH, de 10:00 a.m a 4:00 p.m., estarán participando empresas reconocidas, solo debes traer varios currículum actualizados. Valor de la inscripción: 30 Lps

Impulsan generación de empleos

En la ciudad de Comayagua ha surgido una nueva estructura para la búsqueda de oportunidades laborales.

Se trata de la Mesa de Desarrollo Económico Local, la cual pretende implementar políticas que promuevan el empleo en la región.

La mesa fue conformada por representantes de las comisiones de Cadenas de Valor, Empleabilidad y Desarrollo Económico Local Municipal.

Para la conformación del ente fueron invitados representantes del sector productivo empresarial, gubernamental y organizaciones de jóvenes emprendedores.

Es así que de forma posterior se conformó una junta directiva, la cual representará a todos los sectores para buscar mecanismos de generación de empleos.

La junta directiva fue juramentada por el gobernador del departamento de La Paz, Rubén Raudales Rubio.

El evento fue aprovechado para dar a conocer el Plan de Oportunidades Productivas para Jóvenes de la Región Central.

“Esta iniciativa consiste en desarrollar habilidades para el empleo y el emprendimiento en jóvenes”, dijo Dunia Flores, coordinadora del programa Juventud.

Fuente

Empleo Por Hora funciona muy bien en Honduras

Al menos 104 mil empleos nuevos han sido generados a nivel nacional a través del programa de Empleo por Hora en Honduras.

El programa fue creado por el Congreso Nacional en el 2010, y según la tendencia de empleos generados, se estima que casi se duplicará para el próximo año.

Los sectores que más están haciendo uso del programa son las micro y pequeñas empresas y los call centers.

Fuente

Empleos en Pollo Tropical Honduras

Incluir una foto en el curriculum: ¿sí o no?

Después de resumir tu formación y experiencia laboral, sólo te falta añadir una imagen reciente. No obstante, piensa que este último paso, que es opcional, podría reducir tus opciones de ser contratado. Antes de coger tu cámara y empezar a elegir, analiza bien los pros y los contras.

¿Dar la cara o no? He ahí el dilema. Ésta es sin duda la eterna cuestión: un aspecto en el que ni tan sólo los expertos en recursos humanos se ponen de acuerdo. Y no sólo por su propia percepción como seleccionadores, sino también por el contexto geográfico al que pertenecen. Por ejemplo, en algunos países en los que un alto porcentaje de la población es de origen multiétnico —como EE.UU. o el Reino Unido—, añadir una fotografía es una práctica casi desterrada. ¿El motivo? Evitar que las empresas lleven a cabo prácticas discriminatorias con los candidatos a ocupar una determinada vacante.

Sin embargo, aunque la mayoría de los seleccionadores de nuestro país valoran más positivamente los curriculums con foto —sobre todo en el caso de aquellos que deberán desempeñar su trabajo de cara al público, como los comerciales, los recepcionistas o los azafatos—, no hay que perder de vista que ésta puede ser una mala decisión.

Por ejemplo, agregar una fotografía será un error si la franja de edad indicada en la oferta de empleo no se adecúa a la que figura en el DNI de cada uno o, sencillamente, cuando el aspirante no es excesivamente fotogénico. E incluso, puede ocurrir lo contrario en el caso de las mujeres: que ser demasiado guapas les cierre las puertas a una posible contratación. Así lo creen dos investigadores de la Universidad Ben Gurion y el Ariel Center de Samaria (ambos en Israel), quienes concluyen en un estudio conjunto que ser agraciada puede despertar la envidia de las responsables de recursos humanos.

Por supuesto, si quieres retocar tu imagen antes de incluirla, procura no pasarte con el Photoshop, ya que si eres convocado a la entrevista puedes causar una mala impresión al entrevistador, al considerar que has tratado de falsear tu aspecto físico. Su reacción será entonces igual o peor que si descubre que has exagerado tu formación (más vale realizar cursos de especialización a tiempo que una mentira).

Y en cualquier caso, opta siempre por fotos más o menos recientes, en la que aparezcas con una pose sonriente y natural (afortunadamente, la foto de carné pasó a la historia en el ámbito de los recursos humanos). ¡Suerte!

Fuente

Empleo por hora genera más de 100.000 plazas en Honduras

Mipymes y “call centers” son los sectores que están haciendo más uso del programa de generación de trabajo. Más de 6,800 millones de lempiras generará en 2012 el programa de Empleo por Hora, según proyecciones de la STSS.

Al menos 104,000 empleos nuevos han sido generados a nivel nacional a través del programa de Empleo por Hora.

La implementación de este proyecto, creado por el Congreso Nacional en febrero de 2010 y puesto en vigencia nueve meses después, este año le ha generado ingresos a la población de aproximadamente 6,884 millones de lempiras.

Según la tendencia de empleos generados, se estima que casi se duplicará para 2013, llegando a 12,277 millones de lempiras. El programa permitió que 15,334 hondureños de Tegucigalpa, San Pedro Sula y Choluteca tuvieran un empleo digno en solo cuatro meses, según reportes de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS).

Mipymes

La STSS destaca que las empresas que están haciendo el mayor uso del programa de empleo por hora son las micros, pequeñas y medianas empresas (Mypymes). “El 94% de las empresas que utilizan el programa son Mipymes, ayudando a la reactivación de la economía de las empresas más vulnerables del país”, refiere un informe al que tuvo acceso EL HERALDO.

Asimismo, los llamados call centers o servicios electrónicos de atención al cliente son otra de las áreas que han sido beneficiadas con ese sistema aprobado por el Poder Legislativo mediante decreto 230-2010.

La actividad económica de comercio al por mayor y menor, restaurantes y hoteles presenta la mayor cantidad de contratación a nivel nacional 37.63%; los servicios comunitarios, sociales y personales son la segunda actividad que genera más empleo con un 30%.

Se espera que estas actividades, según las proyecciones, sigan utilizando el programa en mayor medida, haciendo notar que la industria manufacturera ya ha empezado a generar fuentes de trabajo bajo esta modalidad 11%.

El 69% de los empleos generados por el programa se concentra en la población joven, estrato social que cuenta con la mayor tasa de desempleo abierto del país, un 7.5%, en relación a la tasa promedio de desempleo abierto de 4.3%.

El programa de empleo por hora favorece tanto a la mano de obra calificada como a la no calificada.En la no calificada es donde se concentra la mayor cantidad de personas, 82%, abriendo una oportunidad para iniciarse y capacitarse en el campo de trabajo, de acuerdo con el informe de la STSS.

Fuente

Empleos en Dennys Honduras

Denny’s es la cadena más grande de restaurantes familiares de servicio completo en los Estados Unidos. Opera más de 2,500 restaurantes en los Estados Unidos, Honduras, Canadá, Curaçao, Costa Rica, El Salvador, Venezuela, Japón, México, Nueva Zelanda y en Puerto Rico. Denny’s es conocido por su servicio las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y 365 días del año, sirviendo desayunos, almuerzos, cenas, y postres durante las veinticuatro horas del día. Denny’s no cierra en las vacaciones ni por las noches, excepto donde la ley lo requiere.

Empleos en Tiendas Carrion

Somos una empresa líder en el mercado, orientada a ofrecer la mejor calidad y variedad en productos y servicios de venta, brindándole a nuestros clientes las mejores opciones de compra, contando con los establecimientos que poseen el mejor ambiente comodidad y seguridad, obteniendo de esta manera su confianza y lealtad; ofreciendo a las ciudades en las que tenemos presencia un estilo único de atención y calidad de vida a sus pobladores.

Solicitud de empleo: http://www.etregistroweb.somee.com/

Más de 18,000 empleos pretende recuperar la industria de la maquila

La industria de la maquila espera recuperar más de 18,000 empleos para finales del año, distribuidos en varios campos de la industria maquiladora, informó el presidente de la Asociación de Nacional de Maquiladores de Honduras (AHM), Daniel Facussé.

El empresario manifestó que “hay varios rubros, se está hablando de aproximadamente de unos 2,000 nuevos puestos de trabajo en la sección de arneses y también se está hablando de 3,000 a 4,000 nuevos puestos de trabajo en la industria textil maquiladora”.

Se espera que de los 114 mil empleos, al final de año la industria maquilera podría llegar superar los 130 mil. 

Agregó que “también estamos aumentando alrededor de 6,000 puestos de trabajo en la exportación de servicios en los call center, más 4,000 puestos de trabajo que se van generar directamente en el campo en el cultivo de la biomasa en la generación de energía para las plantas textiles”.

El empresario explicó que “todo el avance lo estamos haciendo en las comisiones bipartitas con los trabajadores, entramos en una reunión donde estamos viendo grandes avances para el desarrollo de toda la industria maquiladora”.

Fuente