COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL:
Lic. En Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carrera afín.
3 años de Experiencia en puestos similares
Bilingüe 100%
Disponibilidad para laborar en Choloma
Competencias personales:
Dedicado, Carismático, proactivo, responsable, disciplinado y don de Servicio.
Funciones claves del puesto:
Aplicar las políticas y los procedimientos de Recursos Humanos, tardanzas, ausencias amonestaciones, ingresos, terminaciones,
permisos, etc. de todo el personal.
Ejecutar con las áreas, las terminaciones de contrato de acuerdo al procedimiento y políticas de la empresa.
Ingresar en el sistema AS/400 todo lo relacionado a medidas disciplinarias tomadas con el personal (amonestaciones, llamados de atención, suspensiones)
Velar que la correspondencia de acciones tomadas, sea enviada al ministerio de trabajo y supervisar que sean archivados los
expedientes.
Responsable por la Administración de horarios de recesos de los equipos de trabajo.
Supervisar directamente el funcionamiento de los servicios de empleados ( cafetería y baños) a través de auditorías, reuniones de
mejora continua.
Aplicación y seguimiento al programa de satisfacción laboral.
Controlar la rotación de la planta
Responsable del cumplimiento legal en las relaciones laborales y dar soporte en las auditorias de GPS.
Dar soporte al Gerente de recursos Humanos en los Programas de Comunicación, mesas redondas, buzón de sugerencias, etc.
Coordinar actividades de motivación y celebraciones a los empleados.
Realizar visitas al piso con el fin de obtener mediciones e información referente al clima laboral
Cumplir y hacer cumplir las políticas, procedimientos, normas y códigos de conducta de la empresa.
Crear, promover los programas de relaciones con los empleados, asegurando la efectividad del mismo.
SUPERVISOR DE PRODUCCION:
2 años de Experiencia en el área de costura
Secundaria Completa
Conocimiento Lean y Seguridad Industrial
Orientado a Resultados
Manejo de Agujas
Calculo de Eficiencias y Planillas
MECÁNICO DE COSTURA
Hombres
Graduado de Bachillerato Técnico en Electromecánica o Computación.
Experiencia como mecánico de costura como dos años mínimo.
Manejo de: Sorgete, Plana, Cover, Multiagujas, Rematadora
INGENIERO DE PLANTA:
Ingeniero Industrial
Experiencia en plantas de costura minimo 1 año.
Bilingüe 100%
Manejo de Office, Conocimiento en herramientas de ingeniería y Lean.
Trabajo en equipo, dinámico y proactivo.
Si cumple con los requisitos, Favor enviar cv a Andrea.coello@hanes.com
