- Mínimo 5 años de experiencia como profesional en Recursos Humanos, preferentemente en un ambiente multicultural.
- Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés.
- Muy buen conocimiento de las leyes laborales locales y otros requisitos legales del país.
- Experiencia previa con sistemas de Gestión de Información de Recursos Humanos (Gestión e Informes de la Información).
- Nivel intermedio en el uso de aplicaciones de computación relevantes (hojas de calculo, base de datos, software de contabilidad, software de gestión de proyectos, software de presentación).
- Demostrar que posee habilidades interpersonales e interculturales de alto nivel, incluyendo la habilidad de desarrollar relaciones colaborativas interna y externamente, siendo sensible a problemáticas culturales, étnicas, sociales y políticas.
- Facilidad para coordinar grupos e interactuar con personas de distintos niveles culturales.
- Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.
- Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional u otro campo relevante; certificación local de RRHH preferentemente.
Interesados enviar su hoja de vida a más tardar el
Viernes 5 de Julio de 2013 a la siguiente dirección de e-mail:
