- Sexo: Indistinto
- Licenciatura en Psicología Industrial y/o Empresarial.
- Experiencia laboral mínima de (1) año en la aplicación de Pruebas Psicométricas y elaboración de informes en los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal.
- Estar debidamente colegiado.
- Conocimiento de leyes laborales vigentes
- Conocimiento de paquetes Computacionales
- Capacidad para resolución de conflictos
- Poseer buenas habilidades de comunicación y Relaciones interpersonales
- Conocimiento en planes de compensación laboral
- Técnicas para la detección de necesidades de Capacitación
- Dinamismo
- Creatividad
Interesados favor enviar su curriculum vitae
con fotografía reciente más
carta de presentación incluyendo
aspiración salarial al correo electrónico:
a más tardar el
28 de Julio del 2013 o llamar a los teléfonos
2785-23-10/2785-13-81/ 2785-1258 Ext. 213
